Немецкие эксперты провели исследование и заявили, что роботы не займут рабочие места людей, несмотря на возникшие опасения специалистов. В рамках нового проекта авторы проанализировали статистику последних десятилетий труда в Германии.
Возможно, роботы вовсе не крадут наши рабочие места, по крайней мере, не в Германии. Анализ 20-летнего процесса автоматизации производства в ФРГ не выявил никаких свидетельств увольнений сотрудников из-за появления роботов.
По словам экспертов, за последние два десятилетия роботы не отняли рабочие места людей, однако автоматизация несколько изменила процесс трудовой деятельности. Об этом заявил Йенс Судекум, сотрудник Университета имени Гейне.
«Автоматизация изменила вид работы, которые выполняли люди, но не отобрала работу, в общем», — говорит Йенс Судекум.
Научные работники из Бостонского университета решили также провести наблюдения и сообщили, что созданные устройства становятся причиной уменьшения зарплаты, так как отнимают в трудовой день от 3 до 6 часов.
Хотя было написано множество докладов, прогнозирующих будущий кризис рынка труда из-за роботов, исследование Зюдекума — всего лишь второе, которое изучает ход автоматизации в прошлом.
Первое — опубликованное в прошлом году учеными из Массачусетского технологического института и Бостонского университета — рисует более мрачную картину.
Учитывая, что в Германии около восьми роботов на тысячу рабочих, а это в четыре раза больше, чем в США, Судекум и его коллеги ожидали увидеть негативные результаты, но они оказались положительными.
Специалисты были удивлены, когда обнаружили, что их ожидания не соответствуют действительности, сообщает New Scientist.
Одна из причин в том, что хотя компании, приобретающие роботов, не создают новые рабочие места в производственной сфере (между 1994 и 2014 их число сократилось на 275 000), это уравновешивается новыми вакансиями в других областях, в частности, в сфере услуг.
Вдобавок, сотрудники, которые уже работали на производстве до прихода роботов, не теряют свои места даже после внедрения автоматизации.
«Мы не заметили, чтобы людей увольняли», — говорит Зюдемкум.
Есть и плохие новости. Исследователи обнаружили, что автоматизация рабочего места уменьшает заработную плату у сотрудников с низким и средним уровнем квалификации и отнимает от трех до шести рабочих мест с появлением каждого нового робота.
Но для более высококвалифицированных рабочих и тех, кто занимается производством, роботы не влияют на заработную плату и рабочие места. 
Это можно объяснить позицией, которую занимают немецкие профсоюзы, которые в основном больше склонны идти на понижение зарплат, если существует угроза, что люди потеряют работу. Тем не менее, такая ситуация может не продлится вечно, считают коллеги Зюдекума из МТИ.
«Мы знаем, что единственный способ улучшить ситуацию — постоянное образование», — считает Мануэль Кебриан.
Как показал опрос компании LivePerson, большинство американцев не боится потерять работу из-за автоматизации.
«Роботы придут, но не за мной», — считают они и уверены, что их работа будет актуальна в ближайшее десятилетие.