Во многих профессиях регулярное обновление навыков лежит в основе сохранения высокой квалификации. Врачам, педагогам, машинистам и представителям ряда других отраслей необходимо проходить обучение минимум раз в 5-10 лет. Подобные требования прописаны в законодательстве. Сотрудник также может самостоятельно решить повысить квалификацию или приобрести новую профессию. Для этих целей в России работают центры профессионального образования. Задача работодателя или сотрудника – выбрать место обучения.
При поиске курсов важно учесть ряд их характеристик. Желательно, чтобы сайт профессионального учебного центра содержал информацию о предлагаемых программах, стоимости и длительности подготовки. При выборе необходимо обратить внимание и на другие параметры.
Форма обучения и стоимость
Пандемия коронавируса заставила многих познакомиться с дистанционным форматом образования. Взрослые и раньше прибегали к удаленному обучению чаще детей. Наличие такого варианта в услугах центра профессиональной подготовки говорит в его пользу. Удаленное обучение позволит:
- заниматься без отрыва от работы;
- начинать и заканчивать процесс в удобное время;
- постоянно находиться на связи с преподавателем.
Не все программы позволяют повышать квалификацию или проходить переподготовку полностью удаленно. Но желательно, чтобы учреждение давало возможность максимально перевести процесс в дистанционный формат. Помимо прочего, это влияет на стоимость обучения.
Профессиональные курсы обычно платные. Стоимость зависит от программы. Но, в среднем, за человека платят 10 000 – 16 000 руб. Привлекая клиентов, центры могут предлагать рассрочку или программы скидок для групп.
Документы учебного центра
Учреждение должно иметь лицензию Департамента образования, дающую право на соответствующую деятельность. Информация о ней должна присутствовать на главной странице сайта или в наиболее доступных разделах.
Важно узнать и о документах, выдаваемых по окончании обучения. Цель обучения – получить диплом или сертификат государственного образца. Документ необходим как при повышении квалификации, так и при получении новой профессии. Часть профессий позволяет работать без соответствующих бумаг (по крайней мере, их обновления). Но, при наличии возможности, лучше посещать курсы, обещающие сертификаты установленного образца. Так работнику будет проще подтвердить квалификацию при проверках или смене места.