Воскресенье, 17 октября 2021 года

Варсеник Айрапетян о медиативной оговорке и ее особенностях

О медиативной оговорке мало кто слышал. Меж тем, это достаточно эффективный способ урегулирования гражданско-правовых конфликтов. О нем, а также об организациях, которые предоставляют качественные услуги медиации, сегодня расскажет эксперт. 

Что такое медиативная оговорка

Медиативная процедура – специфический метод регулировки конфликтов, основывающихся на гражданских правоотношениях. Исходя из ФЗ № 193 от 27.07.2010г., имеются два типа соглашений, которые составляют отмеченную процедуру:

  • медиативная оговорка, которая фиксируется еще в процессе составления соглашения или в любой момент после, до момента возникновения конфликта;
  • соглашение, составляемое уже после появления спорной ситуации.

Такая оговорка обязательно должна быть документально зафиксирована, а документ, содержащий ее, должен быть визирован деловыми партнерами, относительно которых и составляется договор. Только в таком случае медиативная оговорка будет иметь юридическую силу. В соглашении следует отразить, на какие именно споры распространяется оговорка. Механизм действия медиативной оговорки обуславливается заключенным соглашением. Предполагается, что внесение такой оговорки в договор позволит разрешить спор до наступления судебной тяжбы путем процедуры медиации. 

Рассматриваемые оговорки бывают следующих видов:


  • о факультативной медиации. То есть участники соглашения могут в любой момент без нанесения урона оппоненту прибегнуть к медиации, как к средству разрешения спора, возникшего на основании контракта. Медиация осуществляется различными организациями. Как член Национальной ассоциации профессиональных медиаторов «Паритет», использующей в качестве основного норматива правила паритета, а также Союза профессиональных медиаторов «М2В», я советую именно их, поскольку знаю все процессы изнутри и уверена в исходе дела;
  • оговорка об обязательной медиации (рекомендовано). Все конфликты, возникающие между контрагентами, успешно разрешаются с участием «Паритета» или «М2В». Участники соглашения должны, в первую очередь, прибегать к процедуре медиации – то есть до любых иных вариантов разрешения спора;
  • медиация с переговорами. Предполагается, что все конфликты между деловыми партнерами должны разрешаться без участия сторонних лиц путем переговоров. Однако если подобная коммуникация не принесла плодов, то продуманным и логичным шагом станет обращение в «Паритет» или «М2В».

Профессиональные медиаторы ведут свою деятельность на всей территории России. 

Как помогает медиативная оговорка

Медиативную оговорку рекомендуется использовать в следующих целях:

  • наличие такой оговорки в соглашении гарантирует сохранность информации о конфликте между сторонами, так как подразумевается необходимость соблюдения конфиденциальности. Это нередко спасает репутацию компании;
  • наличие доказательства стремления к мирному урегулированию возможных конфликтов еще на этапе заключения соглашения;
  • свидетельство попытки досудебного порядка разрешения спора;
  • медиативная оговорка существенно экономит финансы и сокращает временные затраты на сглаживание конфликта;
  • по результатам медиации оппоненты могут заключить медиативный договор, предусматривающий особую сделку, нацеленную на формирование, корректировку или завершение деловых отношений;
  • если в соглашение вносится рассматриваемая оговорка, появляется право внесения ФИО конкретных медиаторов (по соответствующей договоренности), которые призваны содействовать в разрешении конфликта. 

В зарубежной практике развитых стран медиативная оговорка – неотъемлемая часть контракта, которая подчеркивает статус и репутацию компании как добросовестного бизнес-партнера. Рассматриваемая оговорка позволит предприятиям сохранить информацию о конфликте в рамках своих профессиональных отношений и не даст дискредитировать фирму на рынке.

Варсеник Сергеевна Айрапетян,  адвокат с двадцатилетним стажем, медиатор, тренер медиаторов, член Союза  профессиональных медиаторов М2В, член Национальной ассоциации  профессиональных  медиаторов «Паритет», имеет сертификат медиатора Европейского союза с правом работы в странах ЕС


Выбор редакции


Еда