Суббота, 4 февраля 2023 года

Сколько будем отдыхать на Новый 2023 год, подскажет производственный календарь

Несмотря на то, что до встречи Нового 2023 года времени еще достаточно, россияне интересуются, сколько будем отдыхать в эти праздничные дни. Производственный календарь на первый месяц грядущего года ответит на этот вопрос.

Сколько дней подряд будем отдыхать на Новый 2023 год

Многие россияне уже озабочены вопросом о новогодних каникулах. Одни планируют продлить отпуск в январе и как следует отдохнуть зимой, а другие заранее выбирают маршрут поездки на долгие праздники. Минтруд уже опубликовал точные даты, когда россияне могут не ходить на работу.

Министерство труда России предоставило календарь выходных и праздничных дней на предстоящий 2023 год. В общей сложности на Новый год приходится 9 выходных дней:

  • 31 декабря 2022 — выходной день;
  • 1-8 января 2023 — праздничные дни.

Согласно производственному календарю РФ, в январе 2023 будет 17 рабочих и 14 выходных дней. Россияне смогут без спешки подготовиться к Новому году 31 декабря — этот день выпадает на субботу. Скорее всего, в предшествующую ему пятницу, 30 декабря, во многих организациях будет объявлен короткий день.

В январе 2023 жители страны отдохнут восемь дней — с 1 по 8 января. В понедельник, 9 января, россияне вернутся на работу.

Стоит отдельно отметить, что 1 и 8 января приходятся на воскресенье. Поэтому положенные выходные переносятся на 24 февраля, пятницу, и 8 мая, понедельник.

Важно помнить: официальные праздничные дни в России распространяются только на сотрудников государственных бюджетных организаций. Частные компании вольны по собственному усмотрению сокращать или увеличивать количество выходных.

Производственный календарь на 2023 год

Нерабочие праздничные дни в 2023 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ, законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 №20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 №1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 №125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В 2023 году, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.08.2022 №1505 «О переносе выходных дней в 2023 году», перенесены следующие выходные дни:

  • с воскресенья, 1 января, на пятницу, 24 февраля;
  • с воскресенья, 8 января, на понедельник, 8 мая.

Поскольку Постановлением Правительства РФ в 2023 году перенесены два выходных дня — 1 и 8 января, то автоматически 7 января 2023 года не переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2023 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 9 дней — с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года.

Длинные выходные ждут россиян также в феврале — 23-26 февраля.

В 2023 году 8 марта выпадает на среду, и переносов в связи с этим праздником не будет.

В апреле — мае 2023 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая на праздник Весны и Труда, а также с 6 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня — с 10 по 12 июня, а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства — с 4 по 6 ноября 2023 года.


Выбор редакции


Еда