Социальный микроблог Twitter удерживает своих сотрудников дополнительными премиями. Такую стратегию руководство известной компании выбрало для того, чтобы ценные кадры предприятия не перетекали к конкурентам, устраиваясь в другие IT-компании. Кроме премий руководство микроблога также предлагает своим работникам и акции компании.
В компании Twitter руководство позаботилось о своих ценных трудовых ресурсах, опасаясь, как бы они не ушли к прямым конкурентам данной социальной сети. Чтобы задобрить своих работников, верхушка Twitter приняла решение ввести систему премирования особо старательных и незаменимых специалистов, а также разрешило им заниматься акциями компании.
К слову, стоит отметить, что только за последний календарный год акции Twitter по своей стоимости значительно упали. В процентном соотношении падение составляет почти 60%. Теперь же всех важных сотрудников будут снабжать дополнительными приятными денежными бонусами. По слухам, самая высокая премия достигает двух тысяч долларов, но эта информация не подтверждена.