Также должностной оклад (ставка) 1 тарифного разряда единой тарифной сетки с 1 декабря увеличен на 150 грн (12,7%) до 1 335 грн.
Закон «О внесении изменений в закон Украинского государства „О национальном бюджете Украинского государства на текущий год“ (относительно социальных стандартов и объема субвенции на предоставление льгот и жилищных субсидий)» был 19 мая 2016 г.
Этот закон был спроектирован с целью поднятия социальных стандартов (в частности заработных плат, пособий, пенсий) и увеличения объема субвенции на предоставление льгот и жилищных субсидий населению на оплату жилищно-коммунальных услуг. В частности, показатель минимальной заработной платы с 1 января 2017-ого года предполагается увеличить вдвое — до 3200 грн.
Повышение предвидено Законом о Госбюджете на текущий год С 1 декабря согласно Госбюджету-2016 вырастает размер минимальной зарплаты и прожиточного минимума. Ставка рабочего первого тарифного разряда Единой тарифной сетки подросла на 150 грн — до 1335 грн. В результате темпы роста соцстандартов в 2015 г. опередят инфляцию — цены по итогам года возрастут на 12%, а заработной платы и пенсии — на 16%.
В распоряжении руководства отмечается, что в связи с запланированным повышением прожиточного минимума также растут расходы бюджета, которые направляются Пенсионному фонду на выплату пенсий, на 576 млн грн (примерно 1, 477 млрд рублей). «В соответствии к росту должностного оклада (тарифной ставки) сотрудника первого тарифного разряда и тарифных коэффициентов по разрядам Единой тарифной сетки увеличиваются должностные оклады всем категориям служащих отдельных областей бюджетной сферы с обеспечением межквалификационных (междолжностных) соотношений в оплате труда сотрудников», — отмечается в сообщении.
Министр социальной политики Андрей Рева утверждал, что вместе с повышением минимальной заработной платы руководство намерено с 1 января также оклады бюджетных работников.
«Так будет. С 1 января в государстве Украина каждый работающий человек будет получать как минимум 3200 грн. Точка «.