Четверг, 27 апреля 2017 года

Ученые: Эмоциональные люди являются лучшими руководителями

Реклама

Ученые заявили, что по данным социологических исследований, именно эмоциональные люди считаются действительно хорошими руководителями. Они отмечают, что безэмоциональный человек, прячущийся за маской, не внушает доверия.

Данное исследование проводилось среди трех фокус-групп. Эксперты выбрали разных руководителей — эмоциональных, недовольных b не выражающих своих эмоций. Для получения оптимальной информации, им демонстрировали фильмы разных жанров и направлений. На основе результатов создавали психотип каждого, кто участвовал в исследовании.

Известно, что настроение начальника зачастую передается и подчиненным, а значит непосредственно влияет на качество работы всего коллектива. Доброжелательно настроенные люди достигали лучших результатов в бизнесе и взаимодействии с окружающими. В ходе исследования ученые выяснили, что группа под началом эмоционального, позитивного руководителя больше готова к любой, даже самой сложной работе. 

Эксперты подытожили, что искренность, улыбка и дружелюбие не просто продвигают человека по карьерной лестнице, а и делают его хорошим профессионалом, укрепляют отношения в коллективе, помогают наладить контакты и продумывать бизнес-стратегии. Открытого человека считают таковым во всем. Если вы показываете свои эмоции, вам подсознательно начинают доверять, а значит вести дела становится намного проще.

Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой! И нажмите: Ctrl + Enter
Обсудить новость и добавить комментарий
Выбор редакции